野村アセットマネジメント

「野村アセットマネジメントって、野村證券とは何が違うの？」「ファンドマネージャーになるには高い学歴や数学の知識が必須？」「平均年収は本当に1,000万円を超えるの？」——資産運用業界を志望する学生の中には、このような疑問を持つ人も多いのではないでしょうか。

野村アセットマネジメントは、野村グループの資産運用会社です。個人向けの投資信託やETFだけでなく、国内外の年金基金、政府・中央銀行、金融機関などから預かった資金を運用しています。

2026年6月末の運用資産残高は127.7兆円。国内ETFでは残高シェア首位を持ち、10以上の国・地域に事業基盤を展開する、日本最大級のアセットマネジメント会社です。

2027年度の新卒採用では、「インベストメントマネジメント」「マーケティング」「IT・デジタル」「オープン」の4コースに分けて採用しています。ファンドマネージャーやアナリストだけでなく、機関投資家へのソリューション営業、広告・投資啓発、DX、データエンジニアリングなど、多様なキャリアがあります。

この記事では、以下の内容がわかります。

• 野村アセットマネジメントの事業内容と強み
• 野村證券・野村ホールディングスとの関係
• ファンドマネージャーやアナリストなどの仕事内容
• 採用大学と学歴フィルターの傾向
• 就職難易度と新卒採用人数
• 平均年収・2027年度初任給
• 4つの採用コースの違い
• フレックス・在宅勤務・準社宅制度などの福利厚生
• 選考フローとES・Webテスト・面接対策

後半では「かつ丼」が、年収、転勤、配属、英語・数学の必要性、コース選びなど、就活生が気になりやすいポイントも解説しているので、ぜひ最後まで読んでみてください。

1. 野村アセットマネジメントとはどんな会社？

野村アセットマネジメントは1959年に設立され、1960年に営業を開始した資産運用会社です。

現在は野村ホールディングス傘下で、野村グループのアセットマネジメント事業の中核を担っています。国内の個人投資家向け投資信託から、世界の年金基金や政府・中央銀行などの巨大な機関投資家まで、幅広い顧客の資金を運用しています。

2026年6月末の運用資産残高は127.7兆円に達しており、日本の資産運用会社の中でも最大級の規模です。

野村證券とは別会社

野村アセットマネジメントと野村證券は、同じ野村グループに属していますが別会社です。

例えば、野村アセットマネジメントが投資信託を設計・運用し、野村證券や銀行などの販売会社がお客さまへ販売するという関係になることがあります。

そのため、野村アセットマネジメントのマーケティング担当者は、個人投資家へ直接営業するだけではなく、証券会社や銀行などの「販売会社」へ商品説明や運用報告を行う仕事も担います。

2. 野村アセットマネジメントの強み

運用資産残高127.7兆円の事業規模

資産運用会社の規模を見る代表的な指標が「運用資産残高（AUM）」です。

野村アセットマネジメントのAUMは、2026年6月末で127.7兆円。個人向け投資信託だけでなく、年金基金、金融機関、政府・中央銀行など、多様な顧客の資産を運用しています。

AUMが大きいほど必ず優れた運用会社というわけではありませんが、長年蓄積した運用体制、商品ラインアップ、顧客基盤の大きさを示す一つの材料になります。

国内ETF残高シェア首位

野村アセットマネジメントは「NEXT FUNDS」というETFブランドを展開しています。

日経平均株価やTOPIXに連動するETFだけでなく、高配当株、REIT、海外株式、債券、商品、ESGなど幅広いETFを扱い、国内ETF残高ではシェア首位です。

ETFは証券取引所で株式のように売買できる投資信託で、低コストで分散投資しやすいことから、個人・機関投資家双方で利用されています。

個人から世界の機関投資家まで顧客が幅広い

顧客ごとに運用期間、リスク許容度、必要な収益、規制などが違うため、株や債券を選ぶだけでなく、顧客に合わせたポートフォリオや運用戦略を設計する必要があります。

グローバルな運用・調査体制

野村アセットマネジメントは、10以上の国・地域に事業基盤を持ち、グローバルで1,560名の役職員を抱えています。

日本株だけでなく、海外株式、債券、為替、オルタナティブ資産など幅広い投資対象を扱うため、海外拠点や現地の運用会社と連携する機会もあります。

3. 野村アセットマネジメントの仕事内容

ポートフォリオマネージャー

ポートフォリオマネージャーは、お客さまから預かった資金を実際に運用する仕事です。日本株、外国株、債券など担当する資産や運用手法ごとにチームが分かれ、市場環境、企業分析、金利、為替などを踏まえて、何にどれだけ投資するかを決定します。

アナリスト・エコノミスト

アナリストは企業の財務、事業、競争環境、経営戦略などを分析し、投資判断に必要な情報を提供します。エコノミストは、経済成長率、物価、金利、中央銀行の政策、為替などマクロ経済を分析します。

トレーダー

ファンドマネージャーが決定した投資方針をもとに、株式、債券、為替、先物などの売買を市場で執行します。大量の資金を扱うため、市場への影響を抑えながら顧客に有利な条件で売買する「最良執行」が重要です。

クオンツ

クオンツは、数学、統計、データ分析、プログラミングなどを使って運用戦略を研究・開発する仕事です。市場データや企業データを分析し、モデルの構築やバックテストを行います。

運用オペレーション

資金管理、売買発注、データ管理、運用報告、海外運用会社との連携などを行い、運用チームが投資判断へ集中できる基盤を支えます。

マーケティング

国内外の投信販売会社、年金基金、金融機関などへ商品提案、運用報告、ソリューション提供を行います。また、広告、Webコンテンツ、セミナー、投資啓発などを通じて個人の資産形成を支える仕事もあります。

IT・デジタル

IT戦略、DX、デジタルマーケティング、データエンジニアリングなどを担当します。ビジネスアナリスト、プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、データエンジニア、クラウドエンジニアなどの職種があります。

4. 野村アセットマネジメントの採用大学一覧

マイナビ2027では、採用実績校を「全国の国公立・私立大学、大学院、海外大学等」としています。

一方、具体的な大学別の公式採用人数は公開されていません。第三者の内定者データでは、東京大学、京都大学、一橋大学、東京科学大学（旧東京工業大学）、大阪大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、同志社大学、中央大学などの内定報告が多く、難関大学の比率が高い傾向が確認できます。

資産運用会社は、新卒採用人数が大手銀行・証券会社より少なく、運用・調査では経済、金融、数学、統計など高い専門性が求められるため、結果として難関大学出身者の割合が高くなりやすい業界です。

5. 野村アセットマネジメントに学歴フィルターはある？

結論として、明確な大学名による応募制限はありませんが、採用結果にはかなり高学歴な傾向があると考えられます。

• 全学部・全学科から応募できる
• 全国の国公私立大学・海外大学の採用実績がある
• 一方、公開されている内定者データは難関大学が中心
• 年間採用は30名前後で、大手金融機関より少ない
• 運用・クオンツなど専門性の高いコースがある
• Web適性検査と複数回の面接を通過する必要がある

インベストメントマネジメントは専門性が重視されやすい

ファンドマネージャー、アナリスト、エコノミスト、クオンツなどを目指すインベストメントマネジメントコースでは、学問への興味や分析力との相性が特に重要です。マイナビでも「大学での学問に自信がある人」「資格取得に積極的な人」「探究心の強い人」などを会ってみたい学生の特徴として挙げています。

理系だけを採る会社ではない

運用会社というと数学・統計に強い理系学生が有利に見えますが、文系学生も応募可能です。企業分析、経済分析、マーケティングなどでは、経済・財務への理解、文章力、コミュニケーション力も重要です。

6. 野村アセットマネジメントの就職難易度・採用倍率

野村アセットマネジメントは、応募者数や具体的な採用倍率を公表していません。

ただし、業界最大級の運用資産、高い給与水準、専門性の高いキャリア、採用人数の少なさを考えると、就職難易度は金融業界の中でも非常に高いと考えられます。

7. 野村アセットマネジメントの平均年収

野村アセットマネジメントは非上場会社であり、上場企業の有価証券報告書のような形で単体の平均年間給与を公開していません。

参考として、OpenWorkが正社員79名の回答から集計した平均年収は1,139万円、回答者の平均年齢は36歳です。年収レンジは568万円～2,000万円となっています。

2027年度の初任給

大学卒は月30万円、大学院修了は月32万円です。固定残業代は含まれておらず、時間外勤務分は別途支給されます。

8. 野村アセットマネジメントの福利厚生・働き方

コアタイムなしのフレックスタイム制度

標準勤務時間は8時40分～17時10分で、実働7時間30分です。職位などに応じてフレックスタイム制度が適用され、コアタイムはありません。フレキシブルタイムは7時～22時です。

在宅勤務制度もあり、マイナビ2027では「リモートワーク・在宅勤務（週に数日）」の企業として掲載されています。

準社宅制度あり

福利厚生には準社宅制度と住宅資金融資制度があります。マイナビでも「社宅・家賃補助制度あり」に分類されています。

資格・留学への支援が充実

CMA、CFA、FP、公認会計士などの資格取得支援、英語講座、TOEIC、Udemy、留学制度などを用意しています。新入社員にはインストラクターとなる先輩社員が1年間付き、OJTを通じて業務を支援します。

9. 野村アセットマネジメントの転勤・海外勤務

2027年度の募集職種は、公式に「転居を伴う異動の対象となる総合職社員」とされています。

したがって、勤務地を東京に限定した採用ではありません。国内転勤に加えて、キャリアによっては海外現地法人で勤務する可能性があります。

10. 野村アセットマネジメントが求める人物像

マイナビ2027では、会ってみたい学生として、学問への自信、資格取得への積極性、海外経験・語学力、チームワーク、探究心、冷静な判断力などを挙げています。

資産運用では、仮説を立て、情報を調べ、結果を検証し、必要なら自分の判断を修正する力が欠かせません。また、ファンドマネージャー、アナリスト、トレーダー、クオンツ、リスク管理、マーケティングなど、多くの専門家が協力して仕事を進めます。

11. 2027年度の4つの採用コース

インベストメントマネジメントが向く人

企業分析、経済、株式・債券市場、数学・統計などを深く研究したい人に向いています。「将来ファンドマネージャーになりたい」「企業分析を仕事にしたい」「クオンツ研究をしたい」と専門領域が比較的明確な学生向けです。

マーケティングが向く人

金融知識を使いながら顧客の課題を聞き、運用商品・ソリューションを提案したい人に向いています。銀行・証券会社などの販売会社や、年金・機関投資家とのコミュニケーションが多いため、分析力と対人能力の両方が必要です。

IT・デジタルが向く人

金融×IT、データ分析、クラウド、DXなどに興味がある人向けです。単なる社内システム保守だけではなく、デジタルマーケティングやデータ活用、新しい資産運用サービスの開発にも関わります。

オープンコースが向く人

資産運用業界には強く興味があるものの、入社時点で一つの専門職に絞り切れない人に向いています。入社後数年間に複数の領域を経験しながら、自分の専門性を見つけていくことができます。

12. 野村アセットマネジメントの選考フローと対策

2027年度の募集人数は31～35名です。ES提出時に希望コースを選択しますが、本人の適性によって応募コース以外での選考を案内される場合もあります。

ES対策

ESでは、単に「投資が好き」「金融業界に興味がある」で終わらせず、なぜ資産運用会社を志望するのかを明確にしましょう。

• なぜ銀行・証券ではなく資産運用会社なのか
• なぜ野村アセットマネジメントなのか
• なぜその採用コースなのか
• 大学で学んだことをどう生かせるか
• どの資産・運用戦略・顧客領域へ興味があるか
• 市場や投資に関して継続的に学んでいることは何か

インベストメントマネジメントの場合は、授業・ゼミ・研究・投資経験など、自分が一つのテーマを分析した経験を具体的に示すとよいでしょう。

Webテスト対策

2027年度選考ではWEB適性検査があります。具体的なテスト形式は公開情報だけでは断定できないため、一般的なSPI・玉手箱系の言語・非言語問題を幅広く対策しておきましょう。

企業研究

面接対策

• なぜ金融業界なのか
• なぜ証券会社ではなく資産運用会社なのか
• なぜ野村アセットマネジメントなのか
• なぜその採用コースを選んだのか
• 最近注目している金融市場・経済ニュースは何か
• 興味のある企業・業界・資産クラスは何か
• 自分で仮説を立てて分析した経験はあるか
• 意見が間違っていたとき、どのように修正したか
• チームで専門性の違う人と協力した経験はあるか
• 英語を使った仕事をどう考えているか
• 国内外への転勤についてどう考えているか
• 10年後どのような専門家になりたいか

資産運用会社の面接では、市況に関する質問を受ける可能性があります。日経平均、米国株、金利、為替、インフレ、中央銀行政策などについて、ニュースを読むだけでなく「なぜそう考えるのか」まで自分の意見を持っておきましょう。

13. かつ丼が語る野村アセットマネジメントのリアル

14. まとめ

野村アセットマネジメントは、野村グループの資産運用事業を担い、個人投資家から世界の機関投資家まで幅広い顧客の資産を運用する日本最大級のアセットマネジメント会社です。

• 学歴フィルター判定：★★★★☆
• 就職難易度：★★★★★
• 年収レベル：★★★★★
• 設立：1959年12月1日
• 株主：野村ホールディングス
• 野村證券とは別会社
• 従業員数：1,035名
• グローバル役職員数：1,560名
• 2026年3月期営業収益：2,066億6,000万円
• 2026年3月期当期純利益：454億1,700万円
• 運用資産残高：127.7兆円（2026年6月末）
• 国内ETF残高シェア首位
• 公式平均年収：非公開
• OpenWork参考平均年収：1,139万円
• 2027年度大学卒初任給：月30万円
• 2027年度大学院修了初任給：月32万円
• 固定残業制度なし
• 2027年度募集人数：31～35名
• 完全週休2日制
• コアタイムなしのフレックス制度あり
• 在宅勤務制度あり
• 準社宅制度あり
• 国内・海外への転居異動の可能性あり
• 全学部・全学科から応募可能
• 4つの採用コースから選択
• 選考はES、WEB適性検査、複数回の面接

公式の応募条件では大学群を限定していませんが、採用人数が少なく、内定者には難関大学が多いことから、学歴・学力面の競争は厳しいと考えられます。

一方、文理を問わず応募でき、マーケティングやIT・デジタルなど運用以外のキャリアもあります。大学名だけで諦めるのではなく、自分の専門性、探究心、金融への関心を選考で具体的に示すことが重要です。

15. 野村アセットマネジメント志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

野村アセットマネジメントのように採用人数が少なく、専門性や企業研究の深さが求められる会社では、表面的な志望動機だけで選考を突破するのは難しくなります。

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