鳥取ガス株式会社

「鳥取ガスってどんな会社？」「学歴フィルターはある？」「最近のニュースは大丈夫？」。鳥取ガスが気になっている就活生なら、こんな疑問が浮かぶのではないでしょうか。

鳥取ガスは、鳥取市で都市ガスを供給する、1918年創業の地域密着型エネルギー企業です。「エネトピア」ブランドのもと、ガスに加えて電気、通信、リフォームなどの事業を展開しています。

この記事では、公式情報とかつ丼の独自調査をもとに、次のポイントを分かりやすく解説します。

• 鳥取ガスの事業内容と会社の特徴
• 2026年10月に発表された前社長の解任について
• 学歴フィルターの有無（採用実績校）
• 就職難易度と採用人数の目安
• 給与・福利厚生と働き方
• 求める人物像と選考対策

最後にかつ丼からのリアルな一言もあるので、ぜひ最後まで読んでみてください。

1. 先にお伝えしておきたい点

鳥取ガスは2026年10月2日に記者会見を開き、前社長の児嶋太一氏を9月14日付で解任したと発表しました。会社側は、会社資金の私的流用（約3億1,000万円）などを理由としています。報道によると、取締役会の承認を経ない個人口座への資金移動も指摘されています。

一方、前社長は弁護士を通じて、これらは会社側の事実認識と法的評価であるとして、内容を争う考えを示しています。現時点では、刑事手続きなどで事実関係が確定した段階ではありません。会社は、新社長に就任した佐藤陽子氏のもとで、同族経営の見直しを含む企業統治の再構築と信頼回復を約束しています。

この記事では、会社側の発表と報道された範囲で、事実を中立的に記載しています。今後の状況は変わる可能性があるため、志望する方は、最新の公式発表や説明会で必ず確認してください。

2. 鳥取ガスとはどんな会社？

鳥取ガスは、全国でも珍しい市民運動によって誕生した会社です。1918年の創業以来、鳥取市で都市ガスを安定して供給してきました。2018年には創業100周年を機に、グループのブランド名を「エネトピア（enetopia）」に一新しています。

かつ丼調べによると、事業の柱は都市ガスですが、近年は電気、通信、リフォーム、エネルギーコンサルティングなどに領域を広げています。2015年には鳥取市と共同で「とっとり市民電力」を設立するなど、地域のエネルギーを地域で活かす取り組みも進めてきました。

なお、採用はグループ会社の鳥取ガス産業（LPガスや土木建築工事などを手がける別会社）との合同募集です。応募の際は、どちらの会社での勤務になるかを確認しておきましょう。

3. 鳥取ガスに学歴フィルターはある？

結論から言うと、鳥取ガスに明確な学歴フィルターがある可能性は低いと考えられます。なお、採用大学の一覧は公式サイトでは確認できませんでした。そのため、かつ丼調べによる採用実績校をもとに判定しています。

重要なポイントは次の3点です。

• かつ丼調べによると、採用実績校は鳥取大学など地元の国公立大学に加え、関西・中国・四国・関東の私立大学まで幅広い
• 採用学部は工学部・理工学部・農学部のほか、法学部・経済学部・商学部・地域学部など文理にわたる
• ただし、採用人数が少ないため、実績校の数だけで傾向を断定するのは難しい

かつ丼調べによる採用実績校（大学）

鳥取大学、岡山大学、広島大学、香川大学、高知大学、千葉大学、滋賀大学、公立鳥取環境大学、島根県立大学、下関市立大学、芝浦工業大学、明治大学、日本大学、東京国際大学、神奈川大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、近畿大学、甲南大学、桃山学院大学、大阪商業大学、大阪産業大学、大阪経済大学、大阪体育大学、神戸学院大学、岡山商科大学 など

学歴より大切になりそうなこと

採用は総合職のジョブローテーション制で、ガスや電気、建築の資格は「あれば尚可」とされ、未経験者も応募できます。大学名よりも、なぜ鳥取で地域のインフラを支えたいのかという志望理由が重視されそうです。

4. 鳥取ガスの就職難易度・採用倍率

採用倍率は公式には公開されておらず、不明です。そこで、採用人数などの周辺情報から難易度を考えます。

• 公式の募集要項では、採用人数は「若干名」
• かつ丼調べによると、新卒採用はグループ全体で、2024年に4名、2025年に0名、2026年に3名と、年によって差が大きい
• グループ全体の従業員数は123名と小規模で、採用枠は限られる
• 鳥取市の都市ガスを担う地域インフラ企業で、地元志望者には安定した人気が見込まれる

5. 鳥取ガスの給与水準

鳥取ガスは非上場企業で、平均年収や初任給は公式には確認できませんでした。そのため、具体的な金額は不明です。昇給・賞与の詳細についても、公式の募集要項では確認できていません。

かつ丼調べによると、月平均の所定外労働時間は4.8時間（2025年度）と非常に少なく、残業が少ない働き方ができる企業です。給与の水準は、説明会やOB・OG訪問などで直接確認することをおすすめします。

6. 鳥取ガスの福利厚生・働き方

かつ丼調べによると、平均勤続年数は16.6年、月平均の所定外労働時間は4.8時間、平均有給取得日数は11.7日（いずれも2025年度）です。男性の育児休業取得率は75.0%（対象4名中3名）、役員・管理的地位にある人に占める女性の割合は6.9%（29名中2名）です。

7. 鳥取ガスが求める人物像

エネトピアグループは、「エネトピアらしさ」として5つの価値観を掲げています。かつ丼調べによると、求める人物像は次の3つに整理できます。

誠実に、お客様と向き合える人

「fair（誠実）」として、誠意を持ってお客様に対応し、安心・安全なサービスを提供する姿勢を大切にしています。暮らしを支えるインフラ企業として、責任感と誠実さが欠かせません。

地域のために行動できる人

「citizenship（良き市民）」と「open（地域にオープン）」の価値観のとおり、地域のことを第一に考え、地域に開かれた会社づくりに取り組む人が求められます。

未来を見据えて挑戦できる人

「visionary（未来志向）」「sustainability（持続可能性）」として、将来を見つめ、地域資源を活かした持続可能なエネルギーを創り出すことを掲げています。ガスにとどまらない新しい事業に挑戦する意欲も大切です。

8. 鳥取ガスの選考フローと対策

公式に案内されている選考の流れは次のとおりです。面接の回数などの詳細は、公式サイトでは確認できませんでした。

ES・作文対策

採用試験には作文があります。「なぜ鳥取で働きたいのか」「地域のインフラを支える仕事にどんな思いがあるか」を、自分の経験と結びつけて文章にまとめる練習をしておきましょう。

企業研究

ガス事業に加え、電気、通信、リフォームなどの事業内容を理解しておきましょう。あわせて、直近の解任のニュースと会社の対応について、最新の公式発表で確認し、自分なりの考えを整理しておくことをおすすめします。

面接対策

総合職はジョブローテーション制のため、営業・施工管理、保安、企画・経理・総務など、さまざまな職種に携わる可能性があります。どの仕事にも前向きに取り組める柔軟さを伝えられるようにしておきましょう。

9. かつ丼が語る鳥取ガスのリアル

10. まとめ

鳥取ガスは、1918年創業の鳥取市の都市ガス会社で、ガスに加えて電気、通信、リフォームなども手がけています。学歴フィルターは強くないと考えられ、残業の少なさや資格取得支援など、働きやすさも魅力です。一方で、2026年10月に前社長の解任が発表されており、企業統治の再構築が課題です。志望する方は、最新の公式発表を確認したうえで、事業への理解と地域への思いをしっかり言葉にしておきましょう。

11. 鳥取ガス志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

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