ＭＤロジス株式会社

「MDロジスってどんな会社？」「学歴フィルターはあるの？」——就職活動で物流業界を調べていると、この会社の名前を目にする機会があるはずです。MDロジスは、三菱電機グループの物流を長年支えてきた企業で、2024年にセイノーホールディングスの傘下に入り、新たな成長フェーズを迎えています。

この記事では、MDロジスの事業内容から学歴フィルターの有無、就職難易度、平均年収、福利厚生、求める人物像、選考フローと対策まで、就活生が知りたい情報を公式サイトの情報を中心にまとめました。記事の最後には、就活マスコットの「かつ丼」が語るMDロジスのリアルも紹介しています。

1. MDロジスとはどんな会社？

MDロジスは、1958年に菱電運輸株式会社として設立され、1998年に「三菱電機ロジスティクス株式会社」へ社名を変更し、長年にわたり三菱電機グループの物流を支えてきた企業です。2024年10月、セイノーホールディングスが株式の66.6%を取得したことで同社の連結子会社となり、現在の社名「MDロジス」に変更されました。三菱電機は33.4%の株式を持分法適用会社として保有し続けており、三菱電機グループ向けの物流業務も継続しています。

家電のような身近な製品から、半導体・重電機器、さらには防衛・宇宙関連の輸送まで、精密機器や重量物を含む幅広い分野の物流を手がけている点が特徴です。国内38カ所以上の拠点網に加え、台湾・タイ・香港・中国・メキシコなど海外にも現地法人を展開しており、陸・海・空を結ぶグローバルなネットワークを保有しています。

2. MDロジスの採用大学一覧

MDロジスは、公式の採用サイトにおいて採用実績校を公開しています。愛知大学から和歌山大学まで、五十音順で90校以上が掲載されており、旧帝大クラスから中堅私立大学まで非常に幅広い大学から採用実績があります。公式サイトでも「ロジスティクス分野を学んできた先輩はもちろん、文理問わず様々な学部出身者がその得意分野を活かし、各事業部にて多岐にわたり活躍しています」と案内されており、文系・理系を問わず全学部全学科が対象です。

3. MDロジスに学歴フィルターはある？

結論から言うと、MDロジスに明確な学歴フィルターがある可能性は低いと考えられます。理由は主に次の3点です。

• 採用実績校が90校以上と非常に幅広く、旧帝大クラスから中堅私立大学まで公式に採用実績が公開されている
• 応募資格が「四年制大学・大学院　全学部全学科」とされており、大学名や学部・学科による指定はない
• 物流業界は男性社会というイメージが強いとしつつも、女性を積極採用しており採用数も増えていると公式に案内されている

学部・学科は関係ある？

応募資格は「四年制大学・大学院　全学部全学科」とされており、学部・学科の指定はありません。総合職として一括採用され、入社後に物流管理スタッフ・ロジスティクスエンジニア・情報システムエンジニア・営業スタッフ・国際物流スタッフ・コーポレートスタッフのいずれかに配属されます。

資格は必要？

選考段階で必須の資格は案内されていません。入社後は、ビジネスキャリア検定やロジスティクス・オペレーション検定など社内検定制度を通じて専門性を高めていく仕組みが整っています。

配属先はどうやって決まる？

採用は総合職のみで、職種別の募集は行われていません。入社後に本人の希望や適性を踏まえて配属が決定される仕組みのため、面接でどの分野に関心があるかを具体的に伝えられるよう準備しておくとよいでしょう。

4. MDロジスの就職難易度・採用倍率

MDロジスの就職難易度・採用倍率は公式には公開されていませんが、周辺情報からは次のことが言えます。

• 直近の新卒採用人数は、2024年度は男性20名・女性7名の計27名、2023年度は男性23名・女性11名の計34名、2022年度は男性16名・女性5名の計21名と、年度により変動がある
• 就職口コミサイトの集計によると、社員・元社員による総合評価は3.4点（回答数241件）とされており、精密機器輸送や防衛・宇宙関連の輸送に強みを持つ点に関心を持つ学生が一定数見られる
• 三菱電機グループという知名度に加え、2024年のセイノーHD傘下入りにより、物流業界の中でも近年注目度が高まっている可能性がある

5. MDロジスの平均年収

MDロジスは非上場企業のため、有価証券報告書のような公的な年収データはありません。就職口コミサイトの集計によると、新卒入社・学部卒の総合職で入社5年目の年収事例が520万円（残業代・賞与込み）、大卒6年目で550万円という報告があり、物流業界の中では高めの水準であるとする声が複数見られます。30歳前後で600万円程度に達するという情報もあり、メーカー系物流会社ならではの給与水準の高さが特徴とされています。

初任給は公式の募集要項で公開されており、大卒229,000円、院卒241,500円です（2023年4月初任給見込みとして案内されている数値のため、直近年度では変更されている可能性があります）。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）です。就職口コミサイトの集計によると、初任給は近年ベースアップが続いているとの声もあり、最新の金額は会社説明会や選考の場で確認することをおすすめします。

6. MDロジスの福利厚生

MDロジスの福利厚生は、メーカー系企業らしく企業年金基金やカフェテリアプランなど手厚い制度が整っている点が特徴です。勤務時間は9:00〜17:30を基本としつつフレックスタイム制も導入されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方がしやすい環境と言えます。育児支援制度も充実しており、直近では女性の育休取得者14名（対象者14名）、男性の育休取得者21名（対象者27名）という実績が公開されています。

7. MDロジスが求める人物像

MDロジスは公式サイトで、求める人物像について次のように案内しています。

時代を先読みし、能動的に行動できる人

物流は社会の血液であり、その流れを絶やさないためには常に時代を先読みし、能動的に行動できるかが重要だと案内されています。指示を待つのではなく、自ら状況を捉えて動く姿勢が求められます。

現状に満足せず、より豊かな社会を目指せる人

現状維持ではなく、より豊かな社会の実現を目指して行動できる人物が求められています。三菱電機グループとセイノーHDという2つの基盤を持つ今だからこそ、変化を前向きに捉えられる姿勢が重要になると考えられます。

世の中の「あたりまえ」を支える物流に革新を起こしたい人

物流という、社会にとって「あたりまえ」の存在であるインフラに対して、革新を起こしたいという意欲を持つ人物にこれからの会社の未来を託すと案内されています。半導体から防衛・宇宙まで、前例のない輸送方法にも挑戦してきた同社らしい人物像と言えるでしょう。

8. MDロジスの選考フローと対策

ES対策

WEBエントリーシートでは、志望動機や学生時代に力を入れたことに加えて、「なぜ物流業界か」「なぜMDロジスか」を問われる傾向があります。三菱電機グループとセイノーHDという2つのバックボーンを持つ点や、精密機器・重量物・防衛宇宙関連といった専門性の高い輸送分野を踏まえ、自分の関心と重ねて志望理由を言語化しておくとよいでしょう。

企業研究

MDロジスは、家電から半導体、重電機器、防衛・宇宙関連まで、他社が避けがちな精密機器輸送や重量物輸送に強みを持つ点が特徴です。2024年のセイノーHD傘下入りという経緯や、三菱電機との関係継続についても理解しておくと、他の物流企業との違いを踏まえた志望動機を組み立てやすくなります。

面接対策

面接では、求める人物像である「能動的に行動する姿勢」「現状に満足しない姿勢」「物流に革新を起こす意欲」に沿ったエピソードを準備しておくと効果的です。総合職一括採用のため、入社後にどの分野（物流管理・エンジニアリング・営業・国際物流・コーポレートなど）で活躍したいかを具体的に語れるようにしておくとよいでしょう。

9. かつ丼が語るMDロジスのリアル

10. まとめ

MDロジスは、三菱電機グループの物流を長年支えてきた実績と、2024年のセイノーホールディングス傘下入りによる新たな成長基盤を併せ持つ企業です。学歴フィルターの可能性は低いと考えられ、採用実績校も非常に幅広い一方、総合職一括採用のため入社後にどの分野で活躍したいかを明確にしておくことが選考のポイントになります。全国22都道府県にわたる拠点網や、物流業界の中では高めとされる給与水準も踏まえて、自分に合った企業かどうかを見極めましょう。

11. MDロジス志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

MDロジスのように、事業領域が幅広く、入社後の配属先も多岐にわたる企業を目指す場合、自分だけで対策を進めるのは簡単ではありません。「自分の強みがMDロジスに合っているのか分からない」「面接でうまく志望動機を伝えられるか不安」という方は、就活のプロに相談しながら対策を進めるのも一つの方法です。

完全無料・中立の立場で相談に乗ってくれる就活エージェント「エジェガチャ」なら、あなたの経歴や強みを踏まえて、内定の可能性が高い企業を紹介してもらえます。MDロジスだけでなく、物流業界や他業界も含めて視野を広げたい方は、ぜひ活用してみてください。