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SDRS株式会社

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「冷やす・あたためる」技術で、店舗用ショーケースや自動販売機、コールドチェーンを手がけるメーカー。2026年4月に社名を変更し、国内外に販売拠点を持つ。

SDRS株式会社

基本情報

所在地
本店)群馬県伊勢崎市寿町20 東京本社)東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウェスト8F
業界
店舗用ショーケース・自動販売機メーカー
従業員数
1,507名
設立
2019年7月29日
勤務形態
固定時間制(本社〔東京〕・営業拠点:8:40~17:30/生産拠点〔群馬〕:8:10~17:00、休憩はいずれも1時間)
- Tips -

かつ丼のひとこと

社名が変わったって本当?

本当みたいだよ。2026年4月1日に、サンデン・リテールシステムからSDRSに変わったって公式に書かれているよ。2015年にサンデンホールディングスから分社化された会社で、新卒採用はサンデン株式会社とは別みたいだから、混同しないようにね。

文系でも応募できるの?

就職情報サイトの掲載では、企画営業職と施工管理職は全学部・全学科が対象みたいだよ。製品開発・メンテナンス・IT・建設設計は理系のみって書かれているから、職種選びが大事だと思うよ。

「SDRSってどんな会社?」「学歴フィルターや就職難易度はどうなの?」と気になっていませんか?

SDRS株式会社は、店舗用ショーケースや自動販売機などを手がけるメーカーです。2026年4月1日に、サンデン・リテールシステム株式会社から社名が変わりました。「冷やす・あたためる」技術を軸に、コールドチェーン(低温物流)から売場づくりまでを提案しています。

この記事では、次のようなポイントをまとめて解説します。

  • SDRSの事業内容と会社概要
  • 採用実績校と学歴フィルターの有無
  • 就職難易度・採用人数の考え方
  • 初任給・賞与などの給与情報
  • 福利厚生・休日・研修制度
  • 求める人物像と選考フロー・対策

先にお伝えしておきたいのは、公式の採用ページには募集要項がなく、新卒の条件は就職情報サイトの掲載内容が中心になる点です。2028年卒の募集内容も確認できていないため、最新の情報は必ず公式の採用ページや就職情報サイトで確認してくださいね。記事の最後には、かつ丼のリアルな本音コメントもあるので、ぜひ最後まで読んでみてください!

1. SDRSとはどんな会社?

SDRSの会社概要

  • 正式名称:SDRS株式会社(SDRS Inc.)。旧社名はサンデン・リテールシステム株式会社
  • 本店:群馬県伊勢崎市寿町20
  • 東京本社:東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウェスト8F
  • 設立:2019年7月29日(2015年4月1日にサンデンホールディングス〔現サンデン株式会社〕から分社化)
  • 代表者:代表取締役社長 森 益哉
  • 資本金:1億円
  • 売上高:890億円(2025年度、連結)
  • 従業員数:1,507名(2025年度、連結)
  • 生産拠点:群馬県前橋市(赤城事業所)
  • 販売拠点:国内21拠点、海外9拠点(アメリカ、ドイツ、イタリア、中国、フィリピン、タイ、台湾)
  • グループ会社:株式会社エスディ・メンテナンスなど国内外8社

公式の会社概要では、事業内容は店舗用ショーケース、飲料・食品自動販売機、医療機器・用具、電気通信機と部品の製造販売、建築・管工事の請負、設計・監理、貨物利用運送事業と倉庫業、古物営業、通関業と幅広く紹介されています。主な製品には、冷凍自動販売機「ど冷えもん」(2021年発売)、卓上自動販売機「卓っくん」、ガチャガチャ自動販売機「ガチャえもん」(2026年2月)などがあります。

2026年4月の社名変更にあわせて、「Making what’s NEXT.」というタグラインを掲げています。社名には、Synergy・Discovery・Revolution・Sustainableの4つの力が込められ、創業の精神は「知を以て開き 和を以て豊に」とされています。なお、就職情報サイトでは、事業をコールドチェーン事業、リテールソリューション事業、ロジスティック事業の3つに区分して紹介しています。

注意点として、サンデン株式会社(旧サンデンホールディングス)は別の会社です。SDRSの新卒採用はサンデン株式会社とは別で、同社の募集要項の内容はSDRSのものではありません。現在の株主や親会社は、公式では確認できませんでした。

かつ丼

かつ丼

自動販売機やショーケースは身近なものが多いから、イメージしやすい会社だと思うよ。社名変更直後のタイミングだから、会社の新しい方向性を公式サイトで確認しておくといいかもね。

2. SDRSの採用大学一覧

SDRSの採用実績校は、公式サイトでは確認できません。ここでは、就職情報サイトに掲載されている情報を紹介します。参考情報として見てください。

SDRSの主な採用実績校(就職情報サイトの掲載内容)

  • 【大学院】岡山大学、群馬大学、前橋工科大学、近畿大学、作新学院大学
  • 【大学】秋田大学、亜細亜大学、足利大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、岐阜大学、九州産業大学、共愛学園前橋国際大学、共栄大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、金城大学、群馬大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、相模女子大学、札幌大学、産業能率大学、滋賀大学、芝浦工業大学、下関市立大学、上智大学、信州大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、園田学園女子大学、第一工業大学、大東文化大学、高崎経済大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、帝京大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京経営大学、東京経済大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、長野大学、中村学園大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、日本文化大学、白鴎大学、八戸工業大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島経済大学、平成国際大学、法政大学、前橋工科大学、宮城大学、室蘭工業大学、桃山学院大学、横浜市立大学、立正大学、早稲田大学
  • 【短大・高専・専門学校】サレジオ工業高等専門学校、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、中央情報大学校、中央情報経理専門学校、太田情報商科専門学校

一覧を見ると、国公立大学から私立大学まで、約120の大学のほか、高専や専門学校も並んでいます。就職情報サイトによると、新卒採用者数は2026年14名、2025年13名、2024年14名、2023年13名、2022年12名です。

かつ丼

かつ丼

採用実績校は参考情報だから、「ここに載っていないと受からない」という意味ではないと思うよ。傾向をつかむ程度に見ておくといいかもね。

3. SDRSに学歴フィルターはある?

結論から言うと、公開されている情報を見る限り、学歴フィルターが強く存在する可能性は低いと考えられます。ただし、大学別の応募者数や通過率、選考基準は公開されていないため、あくまで公開情報からの判断です。

重要なポイントは次の3点です。

  • 採用実績校が、国公立・私立の約120大学と、高専・専門学校まで幅広い
  • 企画営業職・施工管理職は、全学部・全学科が対象
  • 選考は面接2回で、ESと適性検査は「合否判断をしない」とされている

【カツナビ独自分析】SDRSの学歴フィルター判定

★☆☆☆☆(1.5/5.0) ※星が多いほど学歴フィルターが強いと考えられる目安です。採用実績校の幅広さと、一部コースの全学部・全学科対象、ESや適性検査で合否を判断しないとの記載を根拠に、学歴フィルターは強くないと判断しました。ただし大学別の通過率は公開されておらず、これらは就職情報サイトの掲載内容に基づく判定です。

採用実績校が幅広い

前の章のとおり、実績校には旧帝大や首都圏の私立大学のほか、地方の国公立・私立大学、高専、専門学校まで数多くの学校名が並んでいます。特定の大学群に偏っているという印象は、掲載内容からは読み取れません。

全学部・全学科が対象のコースがある

就職情報サイトでは、企画営業職と施工管理職は全学部・全学科が対象で、既卒も応募できるとされています。一方、製品開発・メンテナンス・IT・建設設計の各職種は理系のみの募集です。これは学校名の条件ではなく、専攻に関する条件です。

選考ではESと適性検査で合否を判断しない

就職情報サイトでは、1次面接の前にESを提出し適性検査を受けるものの、合否判断はしないと記載されています。書類で学歴によって絞り込まれる可能性は低いと考えられますが、同サイト内でも書き方が分かれているため、公式での確認が安心です。

かつ丼

かつ丼

公開情報から見る限り、大学名だけで足切りされる雰囲気ではなさそうだと思うよ。ただ、通過率までは分からないから、断言はできないところだね。

4. SDRSの就職難易度・採用倍率

採用倍率は、今回の調査では確認できていません。倍率から難易度を判断することはできないため、公開情報から分かる範囲を整理します。

  • 就職情報サイトの募集人数は、各コース1〜5名(施工管理職は5名程度)
  • 新卒採用者数は、2022〜2026年に12〜14名で推移している
  • 選考は、面接2回を中心とした比較的シンプルな流れ
  • 採用倍率は確認できない

就職情報サイトの定着率は、2025年92.3%、2024年100%、2023年76.9%と、年によって幅があります。

【カツナビ独自分析】SDRSの就職難易度

★★★☆☆(3.0/5.0) ※採用倍率が確認できず、他社との比較データもないため、中立の暫定評価としています。コースごとの募集人数は少なめですが、難易度を高低どちらかに決める根拠にはなりません。

かつ丼

かつ丼

コースごとの募集人数が少なめだから、一人ひとりの志望動機が大事になると思うよ。職種を絞って準備するのがよさそうだね。

5. SDRSの平均年収

SDRSの平均年間給与(平均年収)は、今回の調査資料では確認できていません。ここでは、就職情報サイトに掲載されている初任給などを紹介します。

初任給(月給)は、大学院275,000円、大学252,000円、高専・専門227,000円、短大214,000円です。昇給は年1回(全社平均の昇給率は基本給で2.0%)、賞与は年2回で、2025年度実績は5か月分(業績により変動)と掲載されています。諸手当には、通勤手当(上限なし)、別居手当、寒冷地手当、家族手当、技能手当、高度技術者手当、技能組立手当があります。公式には新卒の募集要項がないため、最新の金額は公式の採用ページや就職情報サイトで確認してください。

【カツナビ独自分析】SDRSの平均年収水準

★★★☆☆(3.0/5.0) ※平均年間給与が確認できず、他社との比較データもないため、中立の暫定評価としています。初任給や賞与の実績(5か月分)は就職情報サイトの掲載内容で、年収水準を判断する材料としては不十分です。

かつ丼

かつ丼

賞与の実績が5か月分と書かれているのは目を引くけど、業績によって変わるとも書かれているから、そこは気をつけたいところだと思うよ。

6. SDRSの福利厚生

SDRSの主な福利厚生・制度(就職情報サイトの掲載内容)

  • 休日:完全週休2日制(土日)、年間休日124日
  • 休暇:有給休暇12〜20日(取得率70%、2023年度実績)。GW・夏季・年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、リフレッシュの各休暇
  • 勤務時間:本社(東京)と営業拠点は8:40〜17:30、生産拠点(群馬)は8:10〜17:00。休憩はどちらも1時間
  • 福利厚生:社会保険完備、確定拠出年金、寮・社宅制度、定期健康診断、財形貯蓄
  • 研修:新入社員研修(導入研修、製造実習)、階層別研修、安全衛生教育、品質管理教育、部門ごとの専門研修
  • サポート:メンター制度(製造実習中と配属後数か月)、半年ごとのキャリア面談
  • 試用期間:3か月(労働条件の変更なし)

就職情報サイトには、2025年度の働き方のデータとして、月平均の残業13.1時間、有給取得13.6日、育休取得率は男性46.2%・女性100%、平均年齢44.0歳という掲載もあります。公式の採用ページでは福利厚生の詳細を確認できていないため、参考情報として捉えてください。

かつ丼

かつ丼

完全週休2日で年間休日が124日、しかも半年ごとのキャリア面談まであるのは、安心できるポイントだと思うよ。寮・社宅の制度もあるみたいだよ。

7. SDRSが求める人物像

公式では、求める人物像は確認できませんでした。ここでは、就職情報サイトの「こんな学生に会ってみたい」の内容を、参考情報として整理します。職種ごとに内容が異なりますが、全職種に共通する項目もあります。

学内活動の経験が豊富な人

全職種に共通して挙げられている項目の一つです。勉強やサークルなど、学内で打ち込んだ経験が評価の対象になると考えられます。

チームワークを重視する人

こちらも全職種に共通する項目です。営業・開発・施工管理など、さまざまな立場の人と協力して進める仕事が多いことが背景にあると考えられます。

負けず嫌いで、探究心があり、冷静に判断できる人

「とにかく負けず嫌いの人」「こだわりや探究心の強い人」「冷静に物事を判断できる人」なども、職種によって挙げられています。志望する職種のページを確認して、求められる姿勢を把握しておきましょう。

8. SDRSの選考フローと対策

公式の採用ページでは、選考フローは確認できませんでした。以下は、就職情報サイトに掲載されている全職種共通の流れです。最新のフローは必ず確認してください。

選考フロー(就職情報サイトの掲載内容)

エントリー

就職情報サイトから申し込み

WEB会社説明会

会社や仕事内容を理解する場

個別面接(1次)

対面またはWEB。事前にESを提出し、適性検査を受検する(合否判断はしないと記載)

個別面接(最終)

東京本社での対面のみ。交通費が支給される

内々定

選考通過者に連絡

ES対策

ESは合否判断をしないとされていますが、面接の材料になる可能性があります。志望する職種で何がしたいのか、学内活動や学業で力を入れてきたことを整理して、具体的に書けるようにしておきましょう。

企業研究

公式サイトで、「冷やす・あたためる」技術やコールドチェーン、主な製品、社名変更の背景を確認しましょう。職種ごとに勤務地や転勤の可能性が異なるため、その点も確認しておくと、働き方のイメージがつかみやすくなります。

面接対策

面接は2回と少ないぶん、一回一回の比重が大きいと考えられます。なぜSDRSなのか、なぜその職種なのかを、自分の言葉で話せるよう準備しておきましょう。最終面接は東京本社での対面のため、日程の確認も忘れずに。

かつ丼

かつ丼

公式に選考フローが載っていないから、最新の流れは就職情報サイトや問い合わせで確認するのが安心だと思うよ。面接が少ない分、一回に全力で備えておきたいところだね。

9. かつ丼が語るSDRSのリアル

かつ丼

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SDRSは、2026年に社名が変わったばかりで、ショーケースや自動販売機、コールドチェーンまで手がける会社だと思うよ。完全週休2日や年間休日124日、賞与の実績が5か月分という掲載は魅力かもね。一方で、公式に新卒の募集要項がなくて、情報の多くが就職情報サイトの掲載内容だから、平均年収や倍率も含めて、気になる人は公式や説明会で確かめてほしいな。

10. まとめ

SDRS株式会社は、2026年4月にサンデン・リテールシステムから社名が変わった、店舗用ショーケースや自動販売機などのメーカーです。採用実績校は幅広く、学歴フィルターは強くないと考えられます。新卒の条件は就職情報サイトの掲載内容が中心のため、最新情報は必ず確認しましょう。

こんな悩みはありませんか?

  • 自分の学歴でメーカーに受かるのか不安
  • 文系・理系でどの職種に応募できるのか分からない
  • ESや面接で何をアピールすればいいか分からない
  • メーカーを中心に、自分が勝てる企業を知りたい

11. SDRS志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

SDRSのように職種別の募集を行う企業では、自分の強みをどの職種で活かすのかを整理することが大切です。一人で悩むより、第三者の視点で自分の強みを整理することで、選考対策が進めやすくなります。

「エジェガチャ」は、完全無料で利用できる中立の就活相談サービスです。選考対策や、自分に合った企業探しについて相談できるので、ぜひ活用してみてください。

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