株式会社大塚製薬工場

「大塚製薬工場って、大塚製薬と何が違うの？」「学歴フィルターはある？」「年収や働きやすさは？」。大塚製薬工場が気になっている就活生なら、こんな疑問が浮かぶのではないでしょうか。

大塚製薬工場は、徳島県鳴門市に本社を置く、輸液（点滴）で国内トップクラスのシェアを持つ医薬品メーカーです。経口補水液「OS-1」の製造販売元としても知られ、臨床栄養の分野で医療現場を支えています。

この記事では、公式情報とかつ丼の独自調査をもとに、次のポイントを分かりやすく解説します。

• 大塚製薬工場の事業内容と会社の特徴
• 大塚製薬との違い
• 学歴フィルターの有無と募集学科
• 就職難易度と採用人数の目安
• 給与・初任給と福利厚生
• 求める人物像と選考対策

最後にかつ丼からのリアルな一言もあるので、ぜひ最後まで読んでみてください。

1. 先にお伝えしておきたい点

大塚製薬工場は、東証プライム上場の持株会社「大塚ホールディングス」の子会社です。本社が東京にある「大塚製薬」とは別の会社で、兄弟会社の関係にあります。応募の際は、社名をしっかり確認してください。

また、大塚製薬工場は非上場企業のため、平均年収は公式には公表されていません。親会社の大塚ホールディングスの平均年収は持株会社単体の数値で、大塚製薬工場の実態とは異なります。本文では、公式の募集要項に記載された「30歳平均年収600万円以上」を参考値として紹介します。

2. 大塚製薬工場とはどんな会社？

大塚製薬工場の前身は、1921年に創立された「大塚製薬工業部」です。1940年に現在の「大塚製薬工場」に社名を改め、大塚グループ発祥の会社としての誇りを持って、この社名を大切に引き継いでいます。かつ丼調べによると、大塚グループの源流にあたる企業で、現在は持株会社の大塚ホールディングス傘下にあります。

強みは、輸液（点滴剤）をはじめとする臨床栄養製品です。かつ丼調べによると、輸液の国内シェアは50%を超えるトップクラスで、経口補水液「OS-1」の製造販売元でもあります。中国、インド、東南アジア、中東、アフリカなど、海外での事業にも力を入れています。国内の主な製造拠点は、徳島県鳴門市・松茂町、北海道釧路市、富山県射水市です。

3. 大塚製薬工場と大塚製薬の違い

「大塚製薬」という名前で、大塚製薬工場と大塚製薬株式会社の両方を指すことも多いため、混同しやすいです。両社は、同じ大塚ホールディングス傘下の兄弟会社ですが、別の会社です。

かつ丼調べによると、大塚製薬工場が大塚製薬の親会社だった時期もありましたが、持株会社の設立後は、どちらも大塚ホールディングスの傘下にあります。

4. 大塚製薬工場に学歴フィルターはある？

採用大学の一覧は、公式サイトでも、かつ丼が確認できた範囲でも見つかりませんでした。そのため、学歴フィルターの有無は断定できません。ここでは、公表されている募集学科や選考内容から判断します。

重要なポイントは次の3点です。

• 営業職（MR・NR）とスタッフ職（IT）は、全学部・全学科が対象
• 医薬品・研究開発職は、医学・薬学（6年制を含む）・農学・獣医学・理学・工学・化学・生物学などの理系が対象
• 製造技術職・生産技術職は、電気・機械・化学工学・情報学などの理系が対象

職種ごとの募集学科

総合職として、次の職種ごとに募集されます。
・営業職（MR・NR）：全学部全学科
・医薬品・研究開発職（探索・基礎研究、臨床開発、品質管理・製剤研究など）：理系
・メディカルフーズ・研究開発職：理系
・製造技術職：理系
・生産技術職：理系
・スタッフ職（ITなど）：全学部全学科

5. 大塚製薬工場の就職難易度・採用倍率

採用倍率と新卒採用人数は、公式にも第三者の情報でも確認できず、不明です。そこで、人気や選考の内容から難易度を考えます。

• かつ丼調べによると、中国・四国エリアの就職人気ランキングで上位に入る人気企業
• かつ丼調べによる口コミの集計では、選考難易度は5段階中4.2と高め
• ES提出とWEBテスト、複数回の面接など、じっくり選考される
• 職種別に募集され、研究開発職は専門性とのマッチングが重視される

6. 大塚製薬工場の給与・初任給

大塚製薬工場は非上場のため、平均年収は公式には公表されていません。公式の募集要項には、「30歳平均年収が600万円以上」と記載されています。

初任給（27卒向け）は、総合職で大卒（4年制）が月給265,000円、院了・大卒（薬学6年制）が290,000円、博士が345,000円です。固定残業制度はなく、試用期間は3か月間（条件の変更なし）です。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）で、諸手当は通勤手当・住宅手当・外勤手当があります。かつ丼調べによると、2023年の大卒の初任給は235,000円で、2年ほどで3万円引き上げられています。

7. 大塚製薬工場の福利厚生

かつ丼調べによると、7月から9月の間に計画年休を設定して、長期の休暇取得を奨励する取り組みや、積立休暇制度もあります。2008年には、徳島県内で初めて、子育て支援企業の認定マーク「くるみん」を取得しています。

8. 大塚製薬工場が求める人物像

大塚製薬工場は、経営ビジョンとして「臨床栄養領域における患者さんや医療従事者のベストパートナーを目指す」ことを掲げています。かつ丼調べによると、求める人物像は次の3つに整理できます。

患者さんや医療従事者に寄り添える人

製品を通じて、医療現場の「ベストパートナー」になるという姿勢が大切です。営業職では医療従事者の声を研究開発や生産部門に届け、製品の改良につなげる役割も担います。

新しい価値を創造し、挑戦できる人

大塚グループは「世界の人々の健康に貢献する革新的な製品を創造する」という企業理念を掲げています。臨床栄養製品に加えて、再生医療・細胞治療製品などの新たな分野にも挑戦しているため、前例にとらわれない発想が求められます。

世界に目を向け、成長を続けられる人

中国やインド、東南アジア、中東、アフリカなどでの事業を進めており、製造技術職では国内外の製造拠点への技術指導も担います。国内にとどまらず、グローバルな視点で学び続けられる人が活躍しやすい環境です。

9. 大塚製薬工場の選考フローと対策

選考は職種によって異なります。かつ丼調べによる、内定者の体験談をもとにした流れは次のとおりです。

ES対策

臨床栄養や輸液、OS-1などの製品について調べたうえで、「なぜ医療現場を支える仕事がしたいのか」を、自分の経験と結びつけて書きましょう。職種別に募集されるため、希望職種を選んだ理由も重要です。

企業研究

MR（医薬情報担当者）とNR（栄養情報担当者）の違いや、医薬品・研究開発職とメディカルフーズ・研究開発職の違いを理解しておきましょう。大塚製薬との違いを説明できるようにしておくと、志望度の高さが伝わります。

面接対策

勤務地は北海道から福岡まで13都道府県に及ぶため、働く場所への考えを聞かれる可能性があります。自分の希望と、柔軟に対応できる姿勢を整理しておくと安心です。

10. かつ丼が語る大塚製薬工場のリアル

11. まとめ

大塚製薬工場は、輸液とOS-1などの臨床栄養製品で医療現場を支える、大塚グループ発祥の医薬品メーカーです。営業職やスタッフ職は全学部・全学科が対象で、初任給は大卒で26.5万円と高めです。年間休日125日、完全週休2日制など、働く環境も整っています。大塚製薬とは別の会社なので注意し、事業への理解と「なぜ臨床栄養なのか」をしっかり言葉にして臨みましょう。

12. 大塚製薬工場志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

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