フルサト工業株式会社

「フルサト工業ってどんな会社？学歴フィルターはあるの？」
「全国に拠点があるみたいだけど、転勤とか働き方はどうなんだろう？」

そんな疑問を持つ就活生も多いのではないでしょうか。

フルサト工業株式会社は、大阪市に本社を置く、鉄骨建築用資材・配管資材の直需商社です。自社ブランド「フルブレース」をはじめとした耐震補強材や、アンカーボルト、配管資材などを、建築会社や設備会社、ハウスメーカーへ直接販売するビジネスモデルを展開し、全国36都道府県に拠点網を持っています。

1959年の設立以来、鉄骨建築資材のパイオニアとして成長を続け、2021年には株式会社マルカと経営統合し、共同持株会社を設立。2026年にはグループ商号が「ユニソルホールディングス株式会社」に変更され、フルサト工業は建設資材事業の中核会社として、産業機械・工具事業のユニソルとともにグループを支えています。

この記事では、

• フルサト工業の採用大学一覧
• フルサト工業に学歴フィルターはあるのか
• フルサト工業の就職難易度・採用倍率
• フルサト工業の平均年収
• フルサト工業の福利厚生
• フルサト工業が求める人物像
• フルサト工業の選考フローと対策

について詳しく解説します。

さらに就活インフルエンサー「かつ丼」の本音コメントも紹介するので、ぜひ最後まで読んでください。

1. フルサト工業とはどんな会社？

フルサト工業は、資本金4億円、従業員数549人（2025年12月31日現在）の企業です。鉄骨建築業者や配管業者への直接販売を事業スタイルとし、全国に展開する営業配送拠点網を活かして「必要な物を、必要な時に、必要な量だけ、必要な場所まで」届けることをモットーにしています。

2021年に株式会社マルカと経営統合して共同持株会社を設立し、2026年にはグループ商号を「ユニソルホールディングス株式会社」へ変更。産業機械・工具事業を担う「ユニソル」と、建設資材事業を担う「フルサト工業」の2社を中核に、機械・工具事業、建設資材事業、建設機械事業、セキュリティ事業を展開する総合技術商社グループへと発展しています。

2. フルサト工業の採用大学一覧

就活情報サイトを確認したところ、2026年7月時点でフルサト工業の大学別採用実績データは十分に公開されておらず、具体的な大学名のリストは確認できませんでした。そのため、実在しない大学名や根拠のない人数を記載することは避け、傾向情報のみをお伝えします。

公式の募集要項では、応募資格を「大学・大学院・高等専門学校卒業見込みの方」とし、「学部・学科は問いません」と明記されています。特定の大学群への偏りを示す情報は見当たりません。

3. フルサト工業に学歴フィルターはある？

結論から言うと、フルサト工業に明確な学歴フィルターが存在するという情報は見当たりません。

重要なのは、

• 公式の応募資格で「学部・学科は問いません」と明記されていること
• 公式の採用大学リストが公開されておらず、特定大学への偏りを示すデータが乏しいこと
• 先輩社員紹介では人文社会学部・外国語学部・工学部・流通学部など、多様な学部出身者が紹介されていること

です。

学部・学科不問の応募資格

公式の募集要項では「2027年3月卒業・修了予定者および卒業後3年以内の方で、就業経験のない方」「学部・学科は問いません」と明記されています。理系・文系を問わず、幅広い学生が応募できます。

多様な学部出身の先輩社員が活躍

グループの先輩社員紹介では、人文社会学部、外国語学部、工学部、流通学部など、多様な学部出身の社員が紹介されています。専門知識よりも、入社後にどう成長していきたいかという姿勢が重視されると考えられます。

「変化を楽しめる人」を求める社風

社長メッセージでは「変化を楽しみながら進んでいけるような仲間」を求めていると明言されています。学歴という枠組みよりも、変化に前向きに向き合える姿勢が評価される傾向があると考えられます。

4. フルサト工業の就職難易度・採用倍率

フルサト工業の就職難易度を考える上で押さえておきたいポイントは以下の通りです。

• 前年度の新卒採用実績は11名（男性8名、女性3名）と、グループ全体（ユニソル27名との合算38名）の中では比較的コンパクトな採用規模
• 公式な採用倍率の数値は公開されていない
• 選考プロセスに適性検査・面接3回が含まれており、一定の選考ステップを経る必要がある

5. フルサト工業の平均年収

有価証券報告書ベースの集計によると、フルサト工業の平均年収は512万円という参考情報があります。就職口コミサイトの集計でも450万円台という参考情報があり、標準的からやや高めの水準にあると考えられます。

公式の募集要項によると、大卒総合職（営業）の初任給は月給255,000円（基本給243,000円＋営業手当12,000円）で、時間外勤務手当は別途全額支給されます。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）です。

6. フルサト工業の福利厚生

7. フルサト工業が求める人物像

変化を楽しみながら進んでいける人

社長メッセージでは「変化を楽しみながら進んでいけるような仲間」を求めると明言されています。産業構造や市場環境の変化に前向きに対応できる姿勢が重視されます。

「その手があったか」を生み出せる人

「未知なる『！」への挑戦」というメッセージのもと、生産現場の省力化や社会インフラの維持など、既存の枠を超えた提案ができる人材が期待されています。

お客様のパートナーとして提案できる人

建築会社や設備会社、ハウスメーカーなどへの提案営業が中心となるため、お客様の課題を理解し、最適な資材・製品を提案できるコミュニケーション力が求められます。

8. フルサト工業の選考フローと対策

ES対策

学生時代に力を入れたことや自己PRに加え、「なぜ建設資材業界・フルサト工業なのか」を具体的に書くことがポイントです。グループの「未知なる『！』への挑戦」というメッセージを意識し、変化に前向きに取り組んだ経験を盛り込むと効果的です。

企業研究

自社ブランド「フルブレース」をはじめとした鉄構資材事業に加え、配管資材事業、住宅設備事業についても理解しておくことが重要です。2026年に商号変更した「ユニソルホールディングス」グループ全体の事業内容（機械・工具事業、建設機械事業、セキュリティ事業）も押さえておくと、より深い企業理解につながります。

面接対策

一次・二次面接はWEB、最終面接は対面で実施され、間に適性検査が挟まれる選考フローです。全国36都道府県に拠点があり転勤の可能性がある点を踏まえ、勤務地への柔軟な姿勢や、長期的なキャリアビジョンを語れるように準備しておきましょう。

9. かつ丼が語るフルサト工業のリアル

10. まとめ

フルサト工業は、自社ブランド「フルブレース」で知られる鉄骨建築資材・配管資材の直需商社です。学部学科不問の採用方針や、住宅手当・借り上げ社宅制度をはじめとした充実した福利厚生も整っており、全国規模で建築・社会インフラを支える仕事に興味がある学生にとって魅力的な選択肢といえるでしょう。

11. フルサト工業志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

フルサト工業のような直需商社は、扱う製品・業界への理解を深めた上で志望動機を組み立てることが内定への近道です。企業研究や自己分析に不安がある人は、プロのサポートを受けながら対策を進めるのも一つの手です。

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