株式会社鳥取銀行

鳥取県で銀行を志望するなら、鳥取銀行（とりぎん）が気になる就活生は多いのではないでしょうか。「転勤は選べるの？」「学歴フィルターはある？」「年収や働きやすさはどうなの？」といった疑問を持つ人もいるかもしれません。

鳥取銀行は、鳥取県内に本店を置く唯一の地方銀行です。1949年に創立され、鳥取県を中心に、島根県・岡山県・広島県・大阪府・東京都にも店舗を持っています。この記事では、公式情報をベースに、就活生が気になるポイントを整理しました。

この記事で分かることは次のとおりです。

• 鳥取銀行の事業内容と、直近の業績
• 学歴フィルターの有無と就職難易度
• 平均年収・初任給と福利厚生
• 求める人物像と選考フロー・対策

1. 鳥取銀行とはどんな会社？

鳥取銀行は、預金・融資・為替・証券・国際業務といった銀行業務に加え、法人向けのM&A、事業承継、医療・介護、海外進出支援、ビジネスマッチングなどのコンサルティングも手がけています。公式の会社概要では、「鳥取県に地元の普通銀行を」という地域の期待を受けて創立され、鳥取県内に本店を置く唯一の地方銀行として、地域経済の発展とともに成長してきたと紹介されています。

業績は好調です。2026年3月期の連結決算は、経常収益が前期比16.3%増の約190億円、純利益が20.6%増の約15.8億円で、4期連続の増収増益となりました（報道ベース）。2027年3月期は、純利益16億円（前期比1%増）の会社予想です。頭取は、中東情勢の緊迫による与信関連費用の動向を見据えて、「保守的な見込みにした」と説明したと報じられています。

人事制度では、2022年4月に新たなコース別人事制度が始まり、行員が価値観やライフスタイルに沿ったキャリアを築けるしくみを整えています。なお、今回の調査では、不祥事や行政処分などの特記事項は確認できませんでした。

2. 鳥取銀行に学歴フィルターはある？

採用大学の一覧は、公式には公開されていません。そのため、公式の募集要項や、かつ丼調べの情報から判断します。

結論として、公式情報の範囲では学歴による足切りを示す記載は見当たらず、学歴フィルターは強くない可能性が高いと考えられます。ただし、あくまで公式情報からの推測であり、実際の運用までは確認できていません。押さえておきたいのは次の3点です。

• かつ丼調べでは、募集学部・学科は「全学部・全学科」で、理系・文系を問わず幅広く募集している
• 応募資格は、卒業見込みの方に加えて、卒業後概ね3年以内の方も対象になっている
• かつ丼調べでは、内定者の体験談に「中国地方の国立大学が多い」という声があるが、件数は少ない

学部・学科は問われない

かつ丼調べによると、2027卒の募集（営業職）は、全学部・全学科が対象で、理系・文系に関わらず幅広く募集すると案内されています。公式の募集要項でも、応募資格に学部・学科の条件は示されていません。

既卒も応募できる

公式の応募資格は、大学院・大学（営業職）、短大・専門・高専・高校（事務職）を卒業見込み、または卒業後概ね3年以内の方です。応募できる範囲は広めです。

採用大学の傾向は参考情報にとどまる

かつ丼調べでは、内定者の体験談に、「中国地方の国立大学が多い」「体育会系がちょこちょこいる」という声がありました。1件の情報で、実態とは異なる可能性もあるため、参考程度にとどめてください。

3. 鳥取銀行の就職難易度・採用倍率

採用倍率は公式には非公開です。公開されている情報から難易度を考えると、次のような点が挙げられます。

• 採用人数は30名前後：公式の採用実績は、2022年度29名、2023年度25名、2024年度36名、2025年度32名で、2026年度は35名程度の計画
• 人気が出やすい：鳥取県内に本店を置く唯一の地方銀行で、4期連続の増収増益
• 文理不問で応募者の幅が広い：全学部・全学科が対象で、既卒も応募できる
• 選考ステップは多くない：エントリーシート、適性検査、面接2回（一次面接・最終面接）で、内々定まで一次面接から2週間程度とされている（かつ丼調べ）

4. 鳥取銀行の平均年収

有価証券報告書ベースの平均年収（提出会社単体）は、約540万円（平均年齢39歳、平均勤続年数16.1年）です。全国の給与所得者の平均（約460万円）は上回りますが、地方銀行の中では高い水準とは言えません（データサイトの転載で確認、求人情報サイトには約522万円〔2024年9月時点〕の記載もあります）。

新卒の初任給は、公式の募集要項（2026年度版）で、営業職の大卒が250,000円（転居を伴う転勤の可能性があるコース、異動オプション手当30,000円を含む）、220,000円（転居を伴う転勤の可能性がないコース）です。事務職は、短大・専門・高専卒が195,000円、高卒が190,000円です。転居を伴う転勤をした方には、赴任手当が支給されます。賞与は年2回（6月・12月）で、諸手当に、スキル手当、自己成長サポート手当、特定地域手当などがあります。かつ丼調べでは、2027卒の募集の初任給は同額でした。

5. 鳥取銀行の福利厚生

かつ丼調べでは、求人情報に、在宅勤務が可能で、月平均残業時間は20時間以内と掲載されています。公式には記載がないため、参考程度にとどめてください。

6. 鳥取銀行が求める人物像

地域への熱い想いと気概を持つ人

公式の募集要項では、求める人財像の1つ目に、「地域への熱い想いと、自らの手で多様性豊かな地域の未来を切り拓きたいといった気概を持った人」が挙げられています。鳥取で働きたい理由や、地域に貢献したい具体的な想いが問われると考えられます。

変化をおそれず挑戦し、柔軟に発想できる人

2つ目は、変化をおそれずに挑戦し、誠実かつ大胆な発想と柔軟な考えを持つ人です。公式の採用サイトでは、副業制度や地方創生起業チャレンジ支援制度など、挑戦を後押しする制度も紹介されています。

目標のために、継続して努力できる人

3つ目は、目標を達成するために、継続的な努力ができる人です。銀行業務は専門知識を学び続ける必要があるため、コツコツと取り組める姿勢が大切にされていると読み取れます。

7. 鳥取銀行の選考フローと対策

※選考フローは、公式の2025年卒向けの内容と、かつ丼調べの2027卒の情報をもとにしています。2028年卒向けの最新の流れは、公式の採用サイトでご確認ください。

ES対策

「地域への熱い想い」「挑戦」「継続的な努力」に結びつけて、これまでの経験を整理しましょう。なぜ鳥取銀行なのか、なぜ鳥取で働きたいのかを、具体的なエピソードとともに書くことが大切です。エントリーシートの提出時にコースを選ぶため、転勤についての考えも整理しておきましょう。

企業研究

営業職と事務職の役割の違いや、法人向けのコンサルティング（M&A、事業承継など）の取り組みを押さえておきましょう。4期連続の増収増益となった2026年3月期の決算内容と、頭取が述べた今後のリスクの見方も、自分の言葉で説明できると、面接で深い話ができます。

面接対策

面接は一次・最終の2回で、内々定までの期間が短いとされています。志望動機に一貫性を持たせ、どちらのコースを選ぶ理由も、自分の言葉で話せるようにしておきましょう。OB・OG訪問を希望する場合は、人事部に電話で連絡できると案内されています（0857-37-0250）。

8. かつ丼が語る鳥取銀行のリアル

9. まとめ

鳥取銀行は、鳥取県内に本店を置く唯一の地方銀行で、4期連続の増収増益と好調です。公式情報の範囲では、全学部・全学科が対象で、学歴フィルターは強くない可能性が高いと考えられます。営業職は転勤の有無を選べるコース制で、ライフスタイルに合わせたキャリアを選べます。一方で、有価証券報告書ベースの平均年収は約540万円と、地方銀行の中では高い水準ではない点は意識しておきたいポイントです。最新の募集要項を確認したうえで、志望動機を磨いていきましょう。

10. 鳥取銀行志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

鳥取銀行のような地方銀行は、ESや面接で「なぜ銀行なのか」「なぜその地域なのか」を深く聞かれることがあります。自分の強みと志望動機を整理しておくことが、選考突破の近道です。

「エジェガチャ」は、完全無料・中立の就活相談サービスです。プロの視点から選考対策のアドバイスを受けられるので、志望動機づくりや企業選びに迷っている人は、ぜひ活用してみてください。