株式会社ＩＨＩエアロスペース

「IHIエアロスペースに就職したいけど、学歴フィルターはあるの？」
「宇宙開発に関わる仕事ってどんな会社でできるの？」

そんな疑問を持つ就活生も多いのではないでしょうか。

株式会社IHIエアロスペースは、群馬県富岡市に本社を置き、宇宙機器・防衛機器・航空機エンジン部品を手がけるIHIグループの専門メーカーです。国産ロケットの推進系開発を担う、日本でも数少ない固体燃料ロケット技術を持つ企業として知られています。

宇宙ステーションの日本実験棟や小惑星探査機に関連する開発実績もあり、日本の宇宙開発・防衛産業を技術面から支える存在です。本社のほか、東京・横浜・兵庫（相生）にも事業所を構え、幅広い技術領域で事業を展開しています。

この記事では、

• IHIエアロスペースの採用大学一覧
• IHIエアロスペースに学歴フィルターはあるか
• IHIエアロスペースの就職難易度・採用倍率
• IHIエアロスペースの平均年収
• IHIエアロスペースの福利厚生
• IHIエアロスペースが求める人物像
• IHIエアロスペースの選考フローと対策

について詳しく解説します。

さらに就活インフルエンサー「かつ丼」の本音コメントも紹介するので、ぜひ最後まで読んでください。

1. IHIエアロスペースとはどんな会社？

IHIエアロスペースは、石川島播磨重工業（現IHI）の宇宙開発事業を引き継ぐ形で2000年に発足した企業です。前身をたどると1924年設立の中島飛行機の発動機工場にまで遡り、プリンス自動車工業や日産自動車の宇宙航空部門を経て、現在の形になりました。

固体燃料ロケットの製造技術を強みとし、日本の基幹ロケットの推進装置や防衛用誘導弾の開発・設計を手がけています。国際宇宙ステーションの日本実験棟や小惑星探査機の関連開発にも携わるなど、日本の宇宙開発を技術面から支える中核企業のひとつです。

2. IHIエアロスペースの採用大学一覧

大学名の具体的な一覧は公式には公開されていません。ただし、公式サイトのFAQでは「学部生に比べて大学院生の優位性はなく、平等に選考している」「海外の大学からでも積極的に採用している」と明言されており、出身大学による極端な偏りは想定しにくい採用方針です。

3. IHIエアロスペースに学歴フィルターはある？

結論から言うと、いわゆる大学名による学歴フィルターは設けられていないと考えられますが、技術系職種を中心に専門分野の知識が求められる点には注意が必要です。

重要なのは、

• 学部生・大学院生の優劣はなく、平等に選考されると公式に説明されていること
• 海外大学出身者の採用実績もあり、出身大学の幅が広いとされていること
• 技術系職種では、開発・設計等に関わる工学系の知識が実質的に求められること

です。

学歴フィルターが低いと考えられる理由

公式FAQで学部生・大学院生を平等に選考すると明言されており、海外大学出身者の採用実績もあることから、特定大学への偏重は考えにくい採用方針です。

専門性のハードルには注意

開発・設計、生産技術、品質保証などの技術系職種では、機械・電気・航空宇宙などの工学系の知識が実務上求められます。事務系職種は学部を問わず募集されているため、志望職種によって準備すべき内容が異なります。

選考で重視されるポイント

技術面接・配属面接という選考フローからも分かるように、専門知識と配属先とのマッチングが重視される傾向にあります。学歴よりも、自分の専門性や関心が同社のどの事業と結びつくかを具体的に語れるかどうかが鍵になります。

4. IHIエアロスペースの就職難易度・採用倍率

IHIエアロスペースの就職難易度は高めと考えられます。難易度に影響する要因としては、以下が挙げられます。

• 宇宙開発・防衛という希少性の高い分野を手がけており、専門志向の学生から高い人気があること
• 従業員数約1,300名という規模に対し、募集職種・採用人数が限定的であること
• 書類選考でのSPI受験に加え、技術面接・配属面接という専門性を確認する選考が組まれていること
• 親会社であるIHI自体も就職難易度の高い大手重工業メーカーであり、グループとしての人気の高さがうかがえること

5. IHIエアロスペースの平均年収

IHIエアロスペースの平均年収は公式には具体的な数値が公開されていません。公式サイトで確認できる初任給の情報としては、事業所採用（本社・営業職）の2024年度実績で237,200円（大卒）が示されています。技術系・事務系の一般的な新卒採用については、初任給の詳細な公表は確認できませんでした。

就職口コミサイトの集計によると、勤続年数に応じて基本給が着実に上がっていく年功序列的な給与体系が特徴とされ、賞与も比較的高めという声があります。親会社であるIHI本体は大手重工業メーカーとして知られており、グループとしての給与水準は業界内でも安定しているとされています。

6. IHIエアロスペースの福利厚生

7. IHIエアロスペースが求める人物像

既存の枠にとらわれず挑戦できる人

採用メッセージでは「自分の限界や既存の枠にとらわれず働く方」を求める人材像として掲げています。前例のない技術課題に粘り強く挑む姿勢が重視されます。

誇りとチャレンジ精神を持てる人

宇宙・防衛という社会的責任の大きい分野を扱う企業として、常に誇りとチャレンジ精神を持ち続けられる人材が求められています。失敗を恐れず改善を積み重ねる姿勢が評価される傾向にあります。

専門性を仕事に結びつけられる人

開発・設計、生産技術、品質保証など専門性の高い職種が多く、大学・大学院での学びや興味関心を具体的な業務にどう結びつけられるかを自分の言葉で説明できることが重視されます。

8. IHIエアロスペースの選考フローと対策

ES対策

エントリーシートでは、なぜ宇宙・防衛・航空という分野、そしてIHIエアロスペースを志望するのかを具体的に語ることが重要です。同社が手がける固体燃料ロケットや防衛装備品への理解を交えると説得力が高まります。

企業研究

石川島播磨重工業からの事業譲渡という成り立ちや、IHIグループ内での位置づけを理解しておきましょう。イプシロンロケットの開発プロジェクトなど、同社の技術力を象徴する取り組みも押さえておくと差別化につながります。

面接対策

技術面接では、専攻分野の知識や研究内容を、同社の事業内容と結びつけて説明できるよう準備しておくことが欠かせません。配属面接に向けては、開発・設計・生産技術・品質保証・営業など複数ある職種の中から、自分の適性をどう活かせるか整理しておきましょう。

9. かつ丼が語るIHIエアロスペースのリアル

10. まとめ

IHIエアロスペースは、宇宙機器・防衛機器・航空機エンジン部品を手がける、IHIグループの専門メーカーです。大学名による学歴フィルターは考えにくい一方、技術面接・配属面接を通じて専門性とのマッチングが重視される、難易度の高い選考が特徴です。住宅支援制度など福利厚生も手厚く、宇宙・防衛分野の技術に本気で携わりたい方には検討価値の高い企業といえるでしょう。

11. IHIエアロスペース志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

企業研究や選考対策を一人で進めるのは大変です。特にIHIエアロスペースのように専門性の高い技術系企業では、技術面接に向けた対策の進め方に迷う就活生も少なくありません。

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