澁谷工業株式会社

「ものづくりで世界に挑戦したい」「地元・北陸に本社を置く、グローバル企業で働きたい」――そんな思いを持つ就活生にとって、澁谷工業は気になる会社の一つではないでしょうか。

澁谷工業は、石川県金沢市に本社を置く産業機械メーカーです。飲料や医薬品向けのボトリング（充填）システムを軸に、再生医療や半導体の分野まで事業を広げています。この記事では、公式情報を中心に、次のポイントをまとめました。

• 澁谷工業の事業内容・沿革・業績
• 学歴フィルターの有無と就職難易度
• 平均年収・初任給・福利厚生・働き方のデータ
• 職種と求める人物像
• 選考の流れと対策

1. 澁谷工業とはどんな会社？

公式サイトによると、澁谷工業の事業は、ボトリングシステム、包装システム、物流搬送システム、製薬設備システム、再生医療システム、半導体製造システム、レーザ加工システムなど多岐にわたります。製品は「飲料・日用品・化学品」「医薬・医療」「農業・食品加工」「半導体」「工作加工」の5分野に分かれています。

採用サイトの社長メッセージには、創業以来「喜んで働く」ことを経営理念としていると書かれています。働くことは「傍（ハタ）を楽（ラク）にする」ことだという考え方で、「利他の精神」と「感謝する心」がものづくりの原動力だと語られています。ロゴのキャッチコピーは「ダントツ共進化集団」です。

2. 澁谷工業の沿革と最近の動き

有価証券報告書の沿革によると、澁谷工業は1949年に、澁谷商店を改組して設立されました。1952年に現在の本社工場にあたる大豆田工場を設置し、1982年に名古屋証券取引所、1985年に東京証券取引所に上場しています。2000年にはRP（ロボット・医薬）システムの森本工場、2010年にはEB（電子線）システムの森本工場を設置し、事業分野を広げてきました。

海外展開では、2005年に米国のHoppmann Corporation（現Shibuya Hoppmann Corporation）を取得しました。現在は、米国、タイ、中国、台湾、ドイツ、マレーシア、インドネシアなどに関連会社を持っています。国内でも、複数のグループ会社を設立・取得して、事業の領域を広げています。

かつ丼調べによると、2025年6月期の連結売上高は約1,290億円、営業利益は約137億円、純利益は約101億円でした。公式の会社概要では、2026年6月期の連結売上高は1,356億円と案内されています。

3. 澁谷工業に学歴フィルターはある？

結論：公式のFAQで「応募にあたって学部学科の制限は特にない」と案内されており、学歴で強く絞り込む傾向は低いと考えられます。ただし採用実績校（大学名）は非公開で、断定はできません。

重要なポイントは次の3点です。

• 公式FAQで、学部学科の制限はなく、選考段階で必要な資格も特にない
• 募集学科は、事務系が全学部学科、技術系が機械系・電気電子制御系・情報経営工学系・化学物質系・生物農学系・数学物理系
• 新卒の採用人数は、2024年4月入社41名、2025年4月入社53名、2026年4月入社77名と増加している

事務系は全学部学科が対象

営業、管理（総務・人事・財務・経理）、広報、知的財産管理などの職種は、全学部学科から募集しています。文系の人も応募できます。

技術系は専攻が条件になる

設計・開発やシステム開発、エンジニアリングなどの技術系は、機械、電気・電子・制御、情報、化学などの学科が対象です。専攻が応募条件になるため、学部学科の制限が全くないわけではありません。

採用人数が増えている

2026年4月入社の新卒は77名で、2024年の41名からほぼ倍増しています。採用の間口は広がっていると考えられます。

4. 澁谷工業の就職難易度・採用倍率

採用倍率は非公開です。難易度を考える材料は次の通りです。

• 新卒の採用人数は、2026年4月入社で77名（理工系56名、文科系21名。いずれも高専・短大卒を含む）
• 北陸を代表する機械メーカーで、地元志望の学生や理工系の学生に人気がある
• 選考は筆記試験、役員面談、最終面接と段階を踏む
• 筆記試験は、説明会・工場見学・インターンシップに参加した人に案内される

5. 澁谷工業の平均年収・初任給

かつ丼調べによると、澁谷工業の平均年収は約664万円です（2025年6月期、単体、平均年齢41.2歳、平均勤続年数18.1年）。2023年6月期は約619万円、2024年6月期は約638万円と、上昇傾向にあります。

公式の募集要項によると、初任給（2027年4月卒予定）は、大学院卒（総合職）が272,000円、大学卒（総合職）が260,000円、高専・短大・専門卒（技術系）が238,000円、一般事務職が224,457円です。昇給は年1回（2月）、賞与は年2回（7月・12月）で、諸手当には通勤手当、超過勤務手当、家族手当、役職手当、地域手当、営業手当などがあります。

6. 澁谷工業の福利厚生・働き方

3年以内の離職率が2.1%と低く、平均勤続年数も約20年と、長く働く人が多い会社です。育児・介護のための短時間勤務や、始業・終業時間を選べる制度もあります。公式FAQでは、男性社員の比率が高い一方、女性活躍推進の取り組みを強化し、近年は女性の採用数も増えていると案内されています。

7. 澁谷工業の職種と転勤・配属

公式FAQによると、最初の配属先は、選考段階で希望の部署や職種を聞いたうえで、経験や適性を加味して決まります。入社後も、本人の希望があれば所属部署と相談のうえ、職種転換や異動を検討してもらえます。転勤はキャリア形成に応じてお願いする場合がありますが、本人の意思を確認せずに辞令を出すことはないとされています。また、配属先によっては海外拠点への赴任の機会もあります。

8. 澁谷工業が求める人物像

公式の採用サイトにある社長メッセージから読み取れる人物像は次の通りです。

お客様や仲間とワクワクしながら価値をつくれる人

決められた仕事を苦労してこなすのではなく、お客様や仲間と一緒にワクワクしながら、新しい価値を苦心して創り出せる「人間力」が求められています。

壁にぶつかっても前向きに挑戦できる人

挑戦は時に難しい壁にぶつかります。そんなときに、自分の得意なことに置き換えて、「なにくそ、やったるぞ」と前向きに取り組み、互いに支え合える人が求められています。

利他の精神と感謝の心を持つ人

仕事を通じて周りの人を笑顔にしたり、誰かの役に立つことに喜びを感じる人が、「喜んで働く」という経営理念に合います。性別や国籍を問わず、誰もが自分らしく挑戦できるチームを目指しています。

9. 澁谷工業の選考フローと対策

公式の選考フローによると、応募は採用ページのエントリーフォームから行います。選考は段階を踏んで進み、最初の筆記試験は、会社説明会や工場見学、インターンシップに参加した人に案内されます。

エントリー・志望動機対策

「なぜ産業機械メーカーなのか」「なぜ澁谷工業なのか」「どの職種で何をしたいのか」を、自分の経験と結びつけて整理しましょう。選考段階で希望の部署や職種を聞かれるため、事前に職種ごとの仕事内容を調べておくことが大切です。

筆記試験対策

試験の種類は確認できていません。一般的な言語・非言語の問題に取り組んでおくと安心です。技術系の人は、大学での専攻分野の基礎も復習しておくとよいでしょう。

企業研究

5つの事業分野（飲料・日用品・化学品、医薬・医療、農業・食品加工、半導体、工作加工）と、導入事例、プロジェクトストーリーを読んでおきましょう。経営理念の「喜んで働く」や、キャッチコピーの「ダントツ共進化集団」の意味も確認しておくと役立ちます。

面接対策

役員面談と最終面接は本社で行われます。志望職種で挑戦したいこと、仲間と協力した経験、困難を乗り越えた経験を、具体的に話せるように準備しましょう。転勤や海外赴任への考えも整理しておくと安心です。

10. かつ丼が語る澁谷工業のリアル

11. まとめ

澁谷工業は、石川県金沢市に本社を置く、ボトリングシステムを中心とした産業機械メーカーです。公式FAQで学部学科の制限はないと案内されており、学歴フィルターは強くない傾向です。新卒の採用人数は2026年4月入社で77名と増えていますが、人気企業のため難易度は中程度と考えられます。平均年収は約664万円、大卒の初任給は260,000円、年間休日は126日と待遇も手厚く、3年以内の離職率は2.1%です。筆記試験は説明会などに参加した人に案内されるため、早めに動きましょう。

12. 澁谷工業志望なら「エジェガチャ」で選考対策しよう

澁谷工業は人気が高く、段階を踏んだ選考があるため、準備の差が結果に表れやすい企業です。一人で不安なときは、就活のプロに相談してみるのも一つの方法です。

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