株式会社ゼンリン

地図や位置情報の仕事に興味はあるけれど、ゼンリンがどんな会社なのか、まだイメージしきれていない人もいるのではないでしょうか。採用大学や初任給、倍率といった情報もバラバラで、何から調べればいいか迷いやすいところです。

株式会社ゼンリンは、1948年に創業し、1961年に設立された地図情報の会社です。本社は福岡県北九州市にあり、東京にも東京本社を構えています。東証プライム市場と福証に上場しており、従業員数は2,441名（2026年3月31日現在）です。

事業は、プロダクト、マーケティング、公共、インフラ、モビリティの各ソリューション事業に分かれています。新卒採用では総合職と技術系総合職が募集され、配属先も営業、制作、研究、開発などに分かれます。

この記事では、公式情報とカツナビ独自調査をもとに、募集条件、初任給、年収、選考フローまでを順に整理します。エントリー前の企業研究に役立ててください。

1. 株式会社ゼンリンとはどんな会社？

株式会社ゼンリンは、地図づくりを軸にした情報サービスの会社です。公式サイトでは、事業をプロダクト、マーケティング、公共、インフラ、モビリティの5つのソリューション事業に分けて紹介しています。DXの取り組みや、中長期経営計画「ZGP2030」も公開されています。

運営施設として、地図雑貨の専門店「Map Design GALLERY」と「ゼンリンミュージアム」もあります。地図を事業としてだけでなく、文化としても発信している会社です。

2. 株式会社ゼンリンに学歴フィルターはある？

2027年度入社の募集では、応募資格は4年制大学・大学院・高専等を卒業・修了または見込みの人です。入社日は2027年4月1日で、対象は2024年3月〜2027年3月の卒業・修了者とされています。

募集は総合職と技術系総合職に分かれています。カツナビ独自調査では、専門・高専卒の応募は理系学科出身に限るという記載がありました。初期配属は、総合職が営業職・制作職・間接職など、技術系総合職が研究職・開発職などです。

コースごとに応募できる学校種別や学科条件が異なるため、志望コースの条件を先に確認してください。特に技術系総合職は、学科や研究内容と配属先の対応が見られやすいと考えられます。

公式サイトでは採用大学の一覧を確認できませんでした。

3. 株式会社ゼンリンの就職難易度・採用倍率

カツナビ独自調査では、採用人数は2025年度入社が31名、2024年度が46名、2023年度が33名、2022年度が40名です。毎年30〜40名台が目安で、大量採用というより少数精鋭の採用に近い規模です。倍率は、会員データによる集計で7.9倍とする数字があります。一方で約80倍とする数字もありますが、根拠は不明です。

4. 株式会社ゼンリンの平均年収

カツナビ独自調査では、公開されている集計で平均年収は559万円（2025年3月、平均年齢46.9歳）です。これは公式サイトに載っている数字ではありません。

別の集計では、有価証券報告書をもとにした2022年の平均年収が497万円とされています。集計元や年度によって数字が異なるため、1つの数字だけで判断しないようにしましょう。

初任給は、カツナビ独自調査で総合職が大学卒・大学院卒とも252,000円です。技術系総合職は大学卒252,000円、大学院卒275,000円です。平均年収には年齢の高い層も含まれるため、新卒の入社直後の収入とは分けて考えてください。

5. 株式会社ゼンリンの福利厚生

カツナビ独自調査では、研修は階層別に組まれていて、新入社員研修、2年目・5年目研修、マネジメント研修などがあります。入社後に節目ごとに学べる設計です。住宅手当や休暇制度などの詳細は、公式の募集要項で確認できていません。

6. 株式会社ゼンリンが求める人物像

募集は総合職と技術系総合職に分かれ、配属先は営業、制作、間接部門、研究、開発と幅広くなっています。そのため、志望職種ごとに求められる強みは異なります。

カツナビとしては、地図データのように正確さが求められる仕事に、粘り強く向き合える人が合うと見ています。これは公式の人物像の文言ではなく編集部の見解です。応募前に、志望コースの仕事内容と自分の経験が結びつくかを整理しておきましょう。

7. 株式会社ゼンリンの選考フローと対策

公式の昨年度実績では、選考は書類選考、適性検査、面接の順に進みます。カツナビ独自調査では、面接は2回を予定とされ、筆記試験としてプログラミングテストを実施するとの記載もありました。体験談ではSPI（言語・非言語・性格）の報告もあります。

ES対策

志望する総合職か技術系総合職かを明確にし、配属先（営業・制作・間接、または研究・開発）と自分の経験をつなげて書きましょう。コースによって書くべき内容が変わるため、先に職種の仕事内容を整理することが大切です。

企業研究

公式サイトには、5つのソリューション事業の紹介、DXの取り組み、中長期経営計画「ZGP2030」があります。どの事業で自分が価値を出せるかを、公式情報から具体的に言えるようにしておきましょう。採用実績が毎年30〜40名台のため、企業理解の深さが差になりやすい点も意識してください。

面接対策

面接は2回の予定とされています。体験談には転勤について聞かれた記述もあるため、勤務地や働き方に関する自分の考えを整理しておくと安心です。志望動機と配属希望の一貫性を、1回目と2回目の両方で話せるようにしておきましょう。

8. 株式会社ゼンリン株式会社ゼンリンのリアル

9. まとめ

株式会社ゼンリンは、地図情報を軸にした事業を展開する、東証プライム・福証上場の会社です。新卒採用は総合職と技術系総合職に分かれ、初任給は252,000円から（技術系の大学院卒は275,000円）です。選考は書類、適性検査、面接の順で、面接は2回の予定とされています。

10. 株式会社ゼンリン「エジェガチャ」で選考対策しよう

株式会社ゼンリンのように採用人数が限られる企業では、志望動機や自己PRの具体性が結果を左右しやすくなります。一人で考えていると、強みが職種と結びついているか分かりにくいものです。

カツナビの「エジェガチャ」は、完全無料で中立の就活相談ができるサービスです。ES添削や面接対策を通じて、ゼンリンの選考に向けた準備を進めてみてください。